DESARROLLO FAMILIAR
Las empresas familiares enfrentan retos únicos que requieren una planificación estratégica para asegurar su continuidad a lo largo de generaciones. El 85% de las empresas familiares que implementan una planificación sucesoria adecuada logran sobrevivir más allá de la segunda generación, según KPMG. Sin una estructura de gobernanza y un plan claro de sucesión, el legado familiar puede estar en peligro.
PORQUE DESARROLLAMOS ESTE SERVICIO
El 70% de las empresas familiares no sobreviven a la segunda generación, y solo el 10% llega a la tercera. La falta de planificación, los conflictos familiares y la ausencia de una estructura clara de gobernanza son las causas principales de este fracaso. Diseñamos este servicio para asegurar que tu empresa no solo sobreviva, sino que prospere durante generaciones.
¿Este servicio es lo que necesitas?
Si alguna de estas situaciones refleja lo que está ocurriendo en tu organización, este servicio es para ti:
Falta de un plan de sucesión
Si no tienes un plan claro para la transición de liderazgo.
Conflictos familiares
Si los problemas familiares están afectando la toma de decisiones y la estabilidad de la empresa.
Deseo de asegurar el legado
Si quieres garantizar que tu empresa continúe prosperando a lo largo de las generaciones.
Beneficios claves
Las empresas familiares que implementan una gobernanza clara y un plan de sucesión adecuado tienen un **70% más de probabilidades de lograr un crecimiento sostén
¡Toma acción!
¿Listo para llevar tu organización familiar al siguiente nivel?
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sobre cómo podemos ayudarte a transformar tu estrategia organizacional.