LIDERANDO MIS CONVERSACIONES

¿POR QUÉ DESARROLLAMOS EL PROGRAMA?

¿Por qué desarrollamos este programa?

La mala comunicación es uno de los principales problemas dentro de las organizaciones, afectando el rendimiento y la moral del equipo. El 85% de los empleados señala que una mala comunicación genera frustración en su trabajo, según el Holmes Report. Las empresas que dominan el arte del feedback efectivo tienen un 62% más de probabilidades de retener a sus mejores talentos, según Gallup.

Este programa enseña a los líderes a transformar las conversaciones difíciles en oportunidades de crecimiento, mejorar el feedback y crear un entorno de comunicación abierta que potencie la productividad y la retención del talento.

Temas

Conversaciones generativas:

Utiliza las conversaciones para desbloquear nuevas oportunidades y soluciones.

Escucha empática y feedback constructivo:

Aprende a escuchar profundamente y a dar retroalimentación que motive y genere crecimiento.

Conversaciones difíciles y resolución de conflictos:

Maneja conflictos de manera constructiva y efectiva, fortaleciendo relaciones.

Feedback que impulsa el crecimiento:

Domina el arte de dar feedback que inspire la mejora continua.

Coordinación impecable de acciones:

Gestiona compromisos y promesas para garantizar la ejecución efectiva y los resultados.

FINALIZAR EL PROGRAMA CONVERSACIONES

Al finalizar este programa, los participantes serán capaces de:

  • Mantener conversaciones generativas que desbloqueen oportunidades y soluciones.
  • Dar feedback que inspire el crecimiento y la mejora continua en su equipo.
  • Manejar conflictos de manera efectiva, creando un entorno de comunicación abierta y confianza.

PROGRAMA PARA TI
CONVERSACIONES

¿Cómo saber si este programa es para ti?

Este programa es ideal para ti si:

  • Luchas para dar feedback efectivo o evitar conversaciones difíciles.
  • Quieres mejorar tu comunicación y escuchar con más empatía a tu equipo.
  • Te sientes frustrado por los conflictos que surgen en tu equipo y no sabes cómo manejarlos de manera constructiva.
  • Buscas desarrollar una cultura de feedback continuo y crecimiento en tu organización.

Quieres mejorar la comunicación abierta y transparente dentro de tu equipo para mejorar la productividad y la retención.

Testimonios

INFORMACIÓN GENERAL

Duración: 32 horas 

Modalidad: Presencial y virtual

Descarga el Brochure Completo o Solicita Más Información y da el primer paso hacia tu transformación.”